•    員工福利

      奮達公司的在職員工除享受公司正常的在職教育外，還可享受奮達公司對外引進的各類專業技能與課程的免費教育！

-  國家標準的社會保險；

-  各種有薪假期，包括帶薪休假、婚假、產假、配偶生育休假、年假等；

-  多種︰慰問金，包括結婚︰亟、出生︰亟、救濟金、遭受災害慰問金、特殊傷病慰問金等；

-  完善的醫療保障制度；

•     員工關懷

    我們深知員工身心健康的重要性，為此專門成立了奮達工會與互助基金會。工會旨在豐富員工生活，提升員工專業技能。例如組織員工旅游，組織專業課程教育、文藝節目、春節晚會等；互助基金會旨是在當奮達員工和社會團體遇到困難時，及時向員工及社會提供各種醫療及生活上的幫助。

   奮達公司每年召開一屆運動會，公司鼓勵員工作之余，充分利用空閑時間參與鍛煉與學習，增強身體和文化素質。奮達公司實行長短周的作息制度。公司鼓勵員工在短周下班後放下工作，充分利用雙休日這段寶貴的時間與家人團聚、與朋友一起出游放松身心，以便更好的投入工作與生活。